В привычном для многих формате социальной сети. Доносите до сотрудников новости, поздравления, напоминайте им об их преимуществах работы в вашей компании. Пригласите их к участие в опросе, вовлеките в корпоративный круговорот!
Дайте возможность задать прямой вопросы, высказать опасения или жалобу. Гарантируйте обработку обращения и донесите до сотрудника ответ. Личность автора жалобы или обращения не будет раскрыта. Мы гарантируем это.
Создайте персональные таблички с QR-кодом или NFC-меткой для беспроводной связи и продемонстрируйте свою изысканность и современность сотрудникам, кандидатами и партнерам
В три шага настройте ведение внутренних корпоративных каналов во всех популярных соцаильный сетях и мессенджерах. Собирайте статистику по охвату и вовлеченности
Доступ с личных телефонов через фирменное мобильное приложение и размещение платформы на терминалах внутри позволяет вовлечь в процессы взпимодействия в том числе и производственный персонал - ваш главный актив
Предоставьте возможность получить ответы на популярные вопросы и доступ к инструкциям на все случаи жизни. Первые шаги и этапы адаптации оказывают наибольшее влияние на результат. Хотите автоматизировать этот процесс? Воспользуйтесь нашим инструментом адаптации персонала!
Вовлеките сотрудников в информационное поле вне зависимости от того, какой характер работы они выполняют. Предоставьте возможность выражать свои эмоции, получите возможность чувствовать пульс и настроение вашей компании и научитесь управлять через взаимную коммуникацию и психологию.
Новости, поздравления, благодарности, статьи, отчеты о мероприятиях и много другое в привычном формате бесконечной ленты социальной сети вашей компании
Возможность подачи анонимных обращений и жалоб с механизмом их отработки, уточнений и передачи ответов на вопросы с сохранением анонимности автора
Автор имеет возможность подписаться на уведомления о статусе обработки, при этом получить ответ и сохранить свою анонимность.
Мотивируйте сотрудников на то, чтобы они делились своими идеями и предложениями:
Отныне ни одна идея не останется без внимания за счет возможности интеллектуальной обратной связи и всроенного механизма обработки идей
Инструкция для новичков - неоценимая помощь и поддержка в соцаильнной ориентации на первых этапах работы в компании
Информация о правилах и процедурах, схемах действия в той или иной ситуации для действуюших сотрудников всех под рукой в удобном электронном виде
Быстрый запуск опросов и сбор ответов: на любые темы, анонимно или только после регистрации, возможность запустить разные опросы на разные отделы, площадки и т.д.
Размещение базы вакансий на персональном карьерном сайте с отдельным QR-кодом для быстрого доступа с любых медийных поверхностей
Ведите свой корпоративный журнал в электронном виде: размещайте статьи, интервью, видеоматериалы, пресс-релизы для информирования сотрудников и повышения их вовлеченности
Заявки от сотрудников на документы, справки, выписки, отпуска, командировки, обучение и другие жизненные ситуации в электронном виде. Доступно для производственного персонала
С логотипом компании на смартфоне сотрудника для быстрого доступа к платформе с сохранением возможности анонимной подачи обращений. Удивите ваших кандидатов технологичностью и вниманием с первых дней знакомства с вашей компанией.
Стоимость проекта формируется из разового платежа и ежемесячного обслуживания, которое рассчитывается исходя из количества администраторов (юридических лиц со своими ответственными, фирменным стилем и т.д.) и среднесписочной численности персонала компании (за каждые 250 сотрудников). Расширенный тариф включает в себя функционал Базового. Скидка 20% при оплате за год.
Если в компании работает более 1000 сотрудников -свяжитесь с нами и получите индивидуальное предложение
Наша компания занимается созданием новой парадигмы управления сотрудниками. Мы считаем, что служба по работе с персоналом является важнейших звеном в достижении запланированных финансовых показателей компании! В ваших руках - мощнейший, но и самый сложный в управлении ресурс - люди! Наша платформа позволит по-новому управлять процессами, переходя от функции обслуживания к функции управления результатами на позиции HR Business Partner. Каждый модуль платформы, который Вы, лично Вы изучаете и внедряете в своей компании добавляет Вам значимости и профессионализма, которые востребованы в лучших и крупнейших компаниях региона, открывая именно для Вас неограниченные возможности для карьерного и профессионального роста! Вступайте в наш клуб и получите значительные конкурентные преимущества
Посмотрите весь состав инструментов для управления персоналом на сайте српп.рф